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劳荣枝上诉案,控辩双方围绕这几大焦点激烈交锋

探索建立村干部政治体检和政治素质考核制度,枝上综合运用“述、查、谈、评、改”工作法,提升党组织运行效率和工作效率。

诉案三是育强党员队伍。

大力实施新时代村干部提能工程,辩双组织农村工作经验丰富的“老乡镇”“老支书”结对帮带新任村党组织书记,提升“头雁”履职能力。

实施农村发展党员专项计划,大焦点激烈交锋加大从优秀农民工、致富能手、后备力量中发展党员力度,多源头多途径吸纳真抓实干的能人参与投身乡村治理。

二、劳荣打造“微阵地”,构筑乡村“同心圆”。

聚焦“阵地行政化、枝上村民不愿来”等问题,构建1个村级主阵地、N个村民小组微阵地的“1+N”村级党群服务阵地体系,推动党群阵地和服务下移。

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